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Risques psychosociaux et qualité de vie au travail


Notre approche : se centrer avant tout sur l'humain

Notre équipe d’experts pluridisciplinaires (consultants en organisation, psychologues du travail, ergonomes, statisticiens, ....) se tient à l’écoute de toutes les parties prenantes pour proposer des solutions sur mesure à la fois en termes d’organisation, de déploiement, de cible et de méthodologie.

Nous intervenons simultanément en étroite proximité auprès des RH, Managers et tous les Acteurs de la Prévention pour les accompagner à la mise en place d’une Qualité de Vie au Travail efficace et perçue par tous.

Nous inscrivons nos interventions dans une perspective de renforcement du dialogue soial. Nous travaillons en véritable partenariat avec les CHSCT, les représentants du personnel, les syndicats, et les préventeurs.


Nos domaines d'intervention

Grâce à notre approche conseil sur mesure : études, communication, conseil et formation, nous mettons à votre disposition pour toutes les actions RPS, des experts et spécialistes dans chaque domaine. Ceci nous permet de construire pour vous un dispositif global sur-mesure qui permettra d'améliorer la qualité de vie au travail.

Le schéma ci-dessous vous donne un aperçu de notre champ d'intervention :

Quelques exemples d'interventions :

  • Pré-diagnostic et diagnostic RPS
  • Audit organisationnel et managérial
  • Plan d'actions de prévention des RPS
  • Formation et accompagnement aux RPS
  • Accompagnement à la mise en oeuvre d'optimisations de l'organisation
  • Formation et accompagnement à l'évolution des modes de management
  • Coaching de direction
  • Accompagnement du changement et des projets de transformation
  • Formation et accompagnement à la réalisation du DU
  • Aide à la création d'une cellule ressource pour intervenir sur le long terme

La présentation de notre expertise RPS / QVT vous permettra de consulter d'autres exemples d'intervention.