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Résultats de la septième édition du Bilan diversité

Publié le 20 Octobre 2017


 

Présentation du Bilan Diversité 2017

 

En 2015, la 6ème édition du Bilan Diversité témoignait une nouvelle fois de l’impact positif de l'engagement des signataires de la Charte de la diversité sur la mise en place d’actions concrètes en faveur de la diversité, facteurs de développement social et économique. L’ensemble des parties prenantes sont ainsi associées pour réduire les inégalités dans l’emploi et contribuer à renforcer le lien social.
 
Où en sont les organisations signataires de la Charte de la diversité en 2017 ? 
 
Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité en partenariat avec le cabinet Obea ont le plaisir de vous inviter à découvrir la nouvelle édition du "Bilan Diversité" le 9 novembre 2017. Une étude maintenant historique qui analyse, depuis 2010, les pratiques de diversité des signataires de la Charte de la diversité. Quelles sont les nouvelles tendances? Comment les organisations abordent la diversité aujourd'hui? Quelles sont leurs enjeux et leurs priorités d'actions pour faire évoluer la diversité ?
 
Rendez-vous le Jeudi 9 novembre de 9h30 à 11h30 au siège de COLAS (7 Place René Clair, 92100 Boulogne-Billancourt)
 
La présentation de l'étude sera suivie de la signature de la Charte de la diversité par de nouvelles organisations convaincues des facteurs de performance de la diversité et la non-discrimination.
 
L'accès est gratuit mais le nombre de places est limité.
 
Cliquez ici pour vous inscrire
 

La 7ème édition du Bilan Diversité

  • Dresser un état des lieux des pratiques et initiatives menées par les entreprises et mesurer les évolutions dans le temps
  • 3 636 signataires de la Charte de la Diversité
  • avril / aout 2017
  • Un questionnaire articulé autour des 6 engagements de la Charte et adapté à la taille de l’entreprise 
  • 1 100 répondants dont 76% de TPE/PME
     
Venez découvrir les résultats de la nouvelle édition du Bilan Diversité présentés par :
 
- Anne Deschanel, Secrétaire Générale de la Charte de la diversité
- Luc Vidal, DGA - Opinion interne, OBEA
 

Contact presse :

Sarah CADET - sarah.cadet@obea.fr ou 01 40 53 71 30

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