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Nos publications RH & Management

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Les Lettres Obea

Lettres dédiées aux Entreprises de Croissance

Mai 2017

 

 

Au sommaire de cette lettre :

  • Accompagner la transformation des entreprises par l'écoute interne
  • Un Steve Jobs parmi vos collaborateurs, c'est possible !
  • La digitalisation de l'expérience apprenant révolutionne les SIRH

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Février 2017

 

Au sommaire de cette lettre  :

  • Retour sur le premier Congrès Performance ETI
  • Croissance des ETI : Pourquoi est-il nécessaire que culture et politiques RH se mettent au diapason
  • Le digital donne un nouveau souffle aux universités d'entreprise
  • Les enquêtes d'opinion interne comme levier de transformation

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Lettre dédiée au secteur de la santé

Second semestre 2016

 

Au sommaire de cette lettre  :

  • L'écoute interne dans le secteur de hospitalier
  • La mise en place d'un processus structuré pour combattre durablement l'absentéisme
  • L'aménagement du temps de travail

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Lettres dédiées aux Ressources Humaines & Management

Juin 2017

 

Au sommaire de cette lettre :

  • Le défi de la transformation : Rénover en profondeur la stratégie en misant sur l'intelligence collective
  • La digitalisation de l'expérience apprenant révolutionne les SIRH
  • Les nouveaux modes de collaboration RH : Passer de la proximité à l'influence, un enjeu d'avenir

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2nd semestre 2014

 

Au sommaire de cette lettre  :

  • Le facteur culturel s’invite dans les rapports interpersonnels et influence l’organisation des entreprises
  • L’enjeu du management interculturel est de faire de la diversité culturelle un levier de performance économique et sociale
  • Les 3 leviers du management interculturel

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1er semestre 2014

 

Au sommaire de cette lettre  :

  • Repenser l’efficacité des systèmes d’évaluation de la performance
  • Les indicateurs de performance RH, en premier lieu un enjeu de gouvernance

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Focus sur les Expertises Obea

 

Téléchargez la présentation de l'expertise Obea en matière de transformations managériales

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Téléchargez la présentation de l'expertise Obea pour développer l'engagement et l'implication de vos équipes par l'écoute interne

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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Téléchargez la présentation de l'expertise Obea en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS) et de qualité de vie au travail (QVT).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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