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Rapport de la commission Laïcité et Fonction publique : Le baromètre FHF-Obea cité en exemple

Publié le 20 Janvier 2017

 


Le rapport FHF-Obea des enjeux RH cité
dans le rapport de la commission Laïcité et Fonction publique

 

En décembre dernier, l’ancien ministre de la fonction publique Emile ZUCCARELLI a rendu le rapport de la commission Laïcité et Fonction publique. L’objectif de ce rapport étant d’apporter des réponses concrètes aux agents de la fonctions publiques dans l’application quotidienne du principe de laïcité. Une démarche qui soulève actuellement de réelles difficultés et pour lesquelles la commission propose une vingtaine de mesures.

La première recommandation évoquée dans le rapport est la création d’un baromètre RH régulier pour objectiver le ressenti des agents sur la question de la laïcité dans la fonction publique, puis son évolution dans le temps . Une mesure qui fait écho (page 23) au premier baromètre FHF-Obea des enjeux RH que nous avons publié en octobre dernier.

Pour en savoir plus et prendre connaissance du rapport : visitez le portail de la fonction publique

Retrouvez les résultats du baromètre FHF-Obea : Lire le communiqué de presse

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