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Nos valeurs

Des valeurs fortes sont au cœur de notre organisation depuis sa création. Elles guident nos actions au quotidien et constituent un socle commun partagé par l'ensemble de nos équipes.


L'être humain est la clé de l'excellence

Pour Obea, au centre de l'excellence il y a des femmes et des hommes. Et pour proposer et mettre en œuvre l'excellence, il faut savoir écouter, observer, comprendre, dialoguer, et faire équipe.

Ceci dans des environnements parfois très différents les uns des autres, avec des cultures différentes.


L'agilité

Nous sommes là pour vous apporter un savoir-faire, des méthodes et des procédures de travail.

Mais souvent, il nous faut oublier - en partie - ce que nous savons, pour imaginer et créer quelque chose qui corresponde à ce dont vous avez besoin.

Et nous devons le faire avec réactivité.

S'adapter vite et bien : c'est cela l'agilité.


L'engagement à vos côtés

Nous sommes là pour vous apporter un regard extérieur qui aide à voir certaines choses avec la distance qui convient.

Et aussi un dialogue constructif.

Cette liberté de parole à laquelle nous tenons, est toujours motivée par le désir de vous faire progresser. Et après vous avoir conseillés, nous serons à vos côtés pour mener à bien votre projet, qui sera devenu le nôtre.

Cet engagement nous le portons, quoiqu'il arrive, jusqu'à la réalisation.


La bienveillance

Bienveillance : n.f – XIIème siècle. Sentiment par lequel on veut du bien à quelqu'un.

Au départ il y a donc une intention envers l'autre : vous aider à progresser. Une intention qui revêt aussi bien un caractère individuel que collectif.

Cette intention colore toutes nos actions, depuis l'écoute active jusqu'à la mise en œuvre. Elle nous oblige à utiliser au mieux le potentiel de chacun, et de l'organisation toute entière.


Le respect

Le respect : c'est la condition nécessaire pour faire équipe. Il s'agit ici bien sûr du respect de chacun en tant qu'individu : nous devons traiter tous ceux avec qui nous travaillons avec respect, équité et courtoisie.

Mais sur un autre plan, il s'agit aussi du respect de la loi et des institutions. Obea s'inscrit comme un acteur responsable qui travaille au sein d'une collectivité à laquelle nous appartenons tous.

Il s'agit aussi du respect – plus difficile à atteindre, et qui réclame de l'expérience, un réel savoir-faire - de la culture de chaque groupe humain au sein duquel nous sommes amenés à intervenir.


L'innovation

L'innovation, cela peut être une simple rencontre : quelqu'un qui vous apporte une idée, un regard neuf, qui partage une expérience clef.

Mais l'innovation, c'est aussi une capacité à mettre en oeuvre ces idées, à les transformer en quelque chose de concret, qui fonctionne. C'est cette dimension de l'innovation que nous devons aussi vous apporter.