L’académie du Digital, ce sont tous les outils pour vous accompagner dans votre transformation et fabriquer les compétences digitales de demain.
L’académie du Digital, ce sont tous les outils pour vous accompagner dans votre transformation et fabriquer les compétences digitales de demain.
Objectifs
• S’approprier les notions d’agilité et les méthodes agiles dans son managementPublic
ManagersProgramme
1- S’approprier les concepts clés : agilité, performance, changement dans son managementObjectifs
• Développer une nouvelle posture Agile en tant que leaderPublic
Managers et tout collaborateur impliqué dans un projet de transformationProgramme
1- Leadership et Agilité pour tousObjectifs
• Appréhender la méthode du Design ThinkingPublic
Managers, RH, DGProgramme
1- Design Thinking le conceptObjectifs
• Organiser des modes de reporting et de suivi adaptés et performantsPublic
Managers d’équipes mixtes : présentiel et télétravailProgramme
1- Définition du télétravailObjectifs
•Adapter son mode de management et l’organisation de son équipe à une posture davantage centrée clientPublic
ManagersProgramme
1- Culture managériale centrée clientObjectifs
• S’approprier les notions d’agilité et les méthodes agiles dans son managementPublic
ManagersProgramme
1- S’approprier les concepts clés : agilité, performance, changement dans son managementObjectifs
• Développer une nouvelle posture Agile en tant que leaderPublic
Managers et tout collaborateur impliqué dans un projet de transformationProgramme
1- Leadership et Agilité pour tousObjectifs
• Appréhender la méthode du Design ThinkingPublic
Managers, RH, DGProgramme
1- Design Thinking le conceptObjectifs
• Organiser des modes de reporting et de suivi adaptés et performantsPublic
Managers d’équipes mixtes : présentiel et télétravailProgramme
1- Définition du télétravailObjectifs
•Adapter son mode de management et l’organisation de son équipe à une posture davantage centrée clientPublic
ManagersProgramme
1- Culture managériale centrée clientSi notre Académie du digital vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter pour échanger et pour découvrir comment nous pouvons concevoir des programmes de formations qui seront dédiés à votre réalité, à vos collaborateurs.
L’évolution rapide des technologies nécessite de réinventer le modèle d’apprentissage.
L’organisation du travail, plus horizontale et participative, valorise désormais les compétences relatives au « savoir-être » dans l’entreprise
Les cookies sont des petits fichiers textes utilisés par les sites Web pour rendre l'expérience utilisateur plus efficace. La loi stipule que nous ne pouvons stocker des cookies sur votre appareil que s’ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de ce site. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin de votre permission.
Chargement de la politique de confidentialité, veuillez patienter.