Développer la performance RH à l’hôpital

  • Améliorer les conditions de travail
  • Mettre en place la GPMC
  • Organiser les parcours de carrière et la formation
  • Développer la marque employeur dans le cadre des projets GHT
  • Préserver des relations et une communication  constructive avec les instances (ou bien animer le terrain social)
  • Promouvoir la diversité et la laïcité à l’hôpital
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Sophie Torre
Sophie Torre
DIRECTRICE LEARNING & DEVELOPMENT sophie.torre@obea.fr fr.linkedin.com/in/sophietorre
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