Ce site Web utilise des cookies
En continuant la navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies nécessaires au fonctionnement du site et à usage statistique.
En savoir plus et
gérer les cookies
REGLAGES
COOKIES
POLITIQUE DE
CONFIDENTIALITE

Les cookies sont des petits fichiers textes utilisés par les sites Web pour rendre l'expérience utilisateur plus efficace. La loi stipule que nous ne pouvons stocker des cookies sur votre appareil que s’ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de ce site. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin de votre permission.

Cookies nécessaires (autorisés par la loi). Ils ont pour but la protection du site, l’équilibrage de charge, la gestion de la connexion, la gestion du panier, etc. Le site ne peut pas fonctionner sans eux.
    
Cookies statistiques : ils permettent d'analyser votre navigation et nous permettent de mesurer l'audience de notre site internet

Chargement de la politique de confidentialité, veuillez patienter.

photo

Webinar 23 octobre : Développer sa marque employeur en 4 étapes

Attirer les candidats et retenir les talents sont des enjeux forts dans certains secteurs d’activité.

Les entreprises travaillent leur image de marque reconnue par les clients, et souhaitent faire de leurs collaborateurs les premiers ambassadeurs.

Nous vous proposons 4 étapes pour identifier votre promesse d’employeur…et la tenir !

Nos experts
Céline Gallais

Directrice de clientèle – Communication

Céline intervient auprès d’organisations publiques et privées sur des missions de communication corporate et communication interne. Son expérience l’a amenée à réfléchir sur la création et le positionnement de marques corporate et employeur.
Elle accompagne ses clients sur la conception d’identité et de messages-clés, construit des stratégies de communication et pilote des plans d’action en cherchant toujours à optimiser l’existant et à intégrer des dispositifs innovants.

Cécile Mérieau

Directrice de projet – Ecoute & Engagement

Avec une double compétence étude et conseil en management, Cécile Mérieau a une expérience de plus de quinze ans, notamment sur le champ des ressources humaines et d’expérience collaborateurs.
Elle est intervenue dans de nombreuses organisations dans le cadre de projets d’engagement ou de Qualité de vie au Travail.

Informations complémentaires
Date : 23 octobre
Horaires : 10h30 – 11h
Inscription :
Si vous disposez d’un compte Webikeo, vous pouvez vous inscrire directement sur la plateforme via ce lien
Sinon, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous :

5 octobre 2018


Haut de page
Haut de page