Découvrez la méthode DISC !
Une analyse comportementale
La synergie de deux outils reconnus pour une analyse complète :
Le modèle DISC est un outil d’analyse du comportement et de la communication avec autrui au sein d’un collectif de travail, formé ou à composer. Le dispositif est transverse, applicable à de nombreuses fonctions et activités. S’il est bien intégré et utilisé avec bienveillance, il offre une puissance nouvelle aux organisations qui le déploient.
Les Forces Motrices sont un parfait complément du modèle DISC. Cette analyse mesure et évalue les facteurs de motivation des individus selon 7 dimensions.
La combinaison du DISC et des Forces Motrices permet la réalisation d’évaluations comportementales complètes pour les collaborateurs, les équipes et les manager :
Au service de vos enjeux
Exemple de démarche globale d’accompagnement conduite du changement et communauté managériale
A travers cette démarche, Obea se propose d’accompagner vos managers à la conduite du changement et à créer et faire vivre votre communauté managériale autour d’un outil ludique, le DISC/Forces motrices.
En bref, nous préconisons :
1. une formation collective pour découvrir le modèle
2. un lancement individuel autour d’une meilleure connaissance de soi
6 avril 2023
