Diriger une structure petite enfance

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Objectifs généraux et contexte de la formation

• Savoir organiser, et gérer une équipe de professionnels
• Mettre en oeuvre un projet en lien avec les partenaires du territoire
• Fédérer et animer son équipe autour du projet

Objectifs opérationnels et compétences visés

Prérequis

Aucun

Publics visés

Professionnels de la petite enfance amenés à prendre la responsabilité d’une structure

Personnes en situation de handicap

Exemple de contenu pédagogique

1- Le cadre légal et réglementaire


• Les décrets de 2000 et 2007

2- La fonction d'encadrement au sein des crèches


• Rôles et missions du responsable d’établissement au sein des crèches
• Identification des tâches techniques et du rôle d'animation du cadre
• Gestion du temps entre ces différents rôles

3- Le projet d’établissement comme outil de management des équipes


• La logique de fonctionnement d’un projet d’établissement
• Opportunités et enjeux du pilotage de projet au sein d’une structure petite enfance
• Le diagnostic et la définition du projet d’établissement

4- L’animation d’une équipe


• Communiquer
• Organiser des activités et définir les tâches de façon rationnelle
• Faire en sorte que chacun trouve sa place et se sente reconnu

5- Soutenir et accompagner les professionnelles


• Organiser des moments d’expression individuelle ou collective
• Favoriser l’intégration des nouveaux
• Gérer et développer les compétences

Indicateurs clés

Moyens et méthode pédagogiques

Modalités d’évaluation

Modalités d’évaluation de la satisfaction

Modalités

Lieu

Nombre de participants

Modalité et délai d’accès

Tarif

Mise à jour annuelle. Dernière mise à jour : septembre 2021

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