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Learning & Development

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Notre vocation : accompagner la transformation de votre entreprise en entreprise apprenante, en suscitant le désir d’apprendre des collaborateurs et en mettant le développement des compétences en phase avec les évolutions digitales.

Vos enjeux

Susciter le désir d’apprendre par des expériences stimulantes

Pour susciter le désir d’apprendre, il faut proposer aux apprenants des expériences stimulantes qui donnent envie aux collaborateurs de se mobiliser, et utiliser des méthodes pédagogiques qui favorisent la mise en oeuvre.

Individualiser
et rendre acteur grâce au digital

L’apprenant doit être impliqué dès l’amont et responsabilisé tout au long de son parcours. L’écoute, la bienveillance, la personnalisation sont les mots clefs d’une formation réussie.

Développer les talents

Un formation réussie met en place un cercle vertueux où toutes les parties sont gagnantes : l’entreprise qui améliore sa performance et le collaborateur qui développe ses talents.

Toutes nos formations

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Découvrez une offre à la fois innovante et confortée par plus de 40 ans d’expérience.

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Au delà de la formation, nous avons développé des expertises pointues relevant du champs Learning & Development comme par exemple la construction d’un schéma directeur de la formation, la refonte des méthodes d’ingénierie pédagogique, l’accompagnement du transfert des savoirs faire…
Et bien d’autres choses encore, n’hésitez pas à nous contacter.

Agnès Paillasse
Agnès Paillasse
DIRECTRICE PÔLE LEARNING & DÉVELOPMENT agnes.paillasse@obea.fr fr.linkedin.com/company/obea

Nos certifications

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Certification OGDPC Obea est habilité à dispenser des programmes de formation DPC. Identifiant OGDPC : 2229
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Certification Qualiopi Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en œuvre par Obea.

Pour aller plus loin

Evoluer
vers une
organisation
apprenante

L’évolution rapide des technologies nécessite de réinventer le modèle d’apprentissage.

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Les pôles L&D aux avants-postes des transformations
Accompagner les transformations des établissements de santé

Nous accompagnons les établissements sur tous les sujets de transformation cruciaux pour leur avenir.

Visuel de plusieurs étoiles empilées
Nous développons des expertises pointues avec nos partenaires
Apprentissage et développement, passage de relai
L'entreprise apprenante et le transfert d'expertise

La diffusion des expertises et des compétences au sein de l’Entreprise doit s’adapter au rythme de l’innovation technologique

Illustration représentant deux personnages courant dans vers une destination
Gare à l’impasse de compétences !
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