Dans le PDI chaque lettre compte, surtout le I
21 mars 2023
Le requis, ce sont les exigences actuelles ou futures d’un poste en termes de compétences.
L’acquis, ce sont les compétences que le collaborateur...
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Événements
La parité c’est pour tout le monde, tous les jours
16 mars 2023
La journée internationale du droit des femmes est naturellement l’occasion de faire le point sur les progrès effectués en matière de parité...
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L’expérience collaborateur se joue aussi...
2 mars 2023
A l’heure de la grande démission, du quiet quitting et des tensions majeures sur le marché du travail, une chose est sure...
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QVT et compétences... Une causalité réciproque
23 février 2023
Chacun sait que la QVT, au-delà de son humanisme et son attractivité, est aussi un réel facteur d’efficacité au travail...
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La culture de la compétence n’est pas si compliqué
31 janvier 2023
L’appétence pour l’acquisition de compétence ne va pas de soi comme la curiosité naturelle...
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Top down vs Bottom up:La stratégie des compétences
26 janvier 2023
L’indispensable alignement des compétences et de la stratégie d’une entreprise pose une question majeure : ...
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SGCD, la nouveauté a besoin d’identité
24 janvier 2023
La Direction de la Modernisation de l’Administration Territoriale (DMAT) n’hésite pas à le reconnaitre : ...
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L’engagement au cœur des préoccupations des...
13 décembre 2022
Renforcer l’engagement est au cœur des préoccupations des patrons d’entreprises et des DRH.
Or, les leviers à activer pour développer un engagement...
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Épidémie de flemme en France Vite un vaccin !
9 décembre 2022
Méfions-nous des buzz
Les managers ont sans doute découvert cette étude de la Fondation Jean Jaurès avec effroi...
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Professionnaliser le mode projet
9 décembre 2022
Pour cette nouvelle interview, nous avons eu le plaisir d'échanger avec Akim Berkani, PhD, Responsable R&D et Consultant-Chercheur chez Obea
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L’attractivité du secteur public se heurte au...
9 décembre 2022
Les transformations qui s’opèrent dans nos sociétés, accélérées par la crise sanitaire, entraînent une évolution structurelle des entreprises avec...
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Un nouveau regard sur la QVT et l’expérience...
14 novembre 2022
La bonne nouvelle… il n’y a encore pas si longtemps un DRH devait convaincre du bien-fondé d’investir dans une politique QVT innovante et engageante
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Paris Sud Aménagement nous donne ses recettes !
14 novembre 2022
Pour cette nouvelle édition d’Initiative d’entreprises, rendez-vous avec M. Willem PAUWELS, Directeur Général de PARIS SUD AMENAGEMENT
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L’attractivité se travaille en profondeur
25 octobre 2022
En France, on persiste à nommer "chaudronnier" un soudeur de haute précision qui assemble des fusées Ariane, des porte-avions ou des pipelines...
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Initiatives d’entreprises : le nouveau rdv d’Obea
27 septembre 2022
Pour ce premier rdv, nous partageons notre échange avec M. Hugues Ducol, DRH de la RIVP, qui a accepté de nous dévoiler ses dernières initiatives.
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Etude prospective sur le travail en 2030
25 juillet 2022
Nous constatons de nouvelles formes de travail et d’organisation du travail qui bousculent la manière d’organiser les ressources humaines.
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L’entreprise apprenante, buzz word ou lame de fond
26 janvier 2022
L'entreprise apprenante: si l'attention portée à ce concept se renforce continuellement, il n'est pour autant pas nouveau !
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Télétravail : nouvelles pratiques managériales ?
23 juillet 2021
De nombreux experts et observateurs s’accordent à dire qu’il y aura un avant et un après-crise sanitaire en termes de pratiques managériales.
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Test de maturité QVT
13 juin 2021
Spécialiste de la Qualité de Vie au Travail, nous avons élaboré cet autodiagnostic pour vous permettre d’évaluer votre niveaux de maturité.
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Les OLS en pointe pour un « habiter autrement »
7 avril 2021
Indéniable objet d’innovation sociale, le logement s’intègre dans le territoire dans une perpétuelle course pour répondre aux besoins des populations
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