Intégrer un agent handicapé dans la fonction publique

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Du mercredi 20 novembre au jeudi 21 novembre 2019

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Objectifs

• Connaitre les obligations de la fonction publique en matière d’intégration des handicapés
• Maitriser tous les outils d’intégration des agents handicapés
• Suivre le travailleur handicapé tout au long de sa carrière

Public

Cadres de la DRH au sein de la Fonction publique

Programme

1- L’obligation d’emploi des handicapés dans la fonction publique


• La loi du 11 février 2005
• La réalisation de l’obligation
• Le seuil d’assujettissement et mode de calcul de l’effectif à prendre en compte

2- Le recrutement


• Les aménagements des épreuves
• Le recrutement direct par voie contractuelle
• Les conditions de titularisation
• Le contrat PACTE
• L’apprentissage
• Les emplois aidés

3- L’agent handicapé en poste


• L’aménagement des postes de travail
• La formation et le suivi médical
• La carrière des agents handicapés
• Les aménagements possibles d’horaires
• Le temps partiel de droit après avis médical

4- Le maintien et le reclassement des agents publics devenus inaptes


• La constatation de l’inaptitude
• Le reclassement
• Le départ anticipé à la retraite des agents handicapés
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