Travailler en équipe : mode d'emploi

Vous souhaitez adapter cet
exemple à vos besoins ?

Contactez-nous

Objectifs généraux et contexte de la formation

• Se positionner et connaître son équipe pour travailler efficacement
• Identifier les ressorts du travail en équipe
• Construire une méthodologie de travail en équipe notamment dans le cadre de la gestion de projet

Objectifs opérationnels et compétences visés

Prérequis

à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique

Publics visés

Cadres tous secteurs

Personnes en situation de handicap

Exemple de contenu pédagogique

1- Le travail en équipe : enjeux et méthodes


• Comprendre les enjeux du travail en équipe
• Le travail en équipe dans le cadre du management par projet
• Construire le travail en équipe : visions et valeurs

2- Comment organiser le travail au sein de l'équipe


• Réaliser la cartographie de l'équipe, positionnement et compétences
• Connaître les ressources de l'équipe
• Organiser la circulation de l'information au sein de l'équipe

3- Identifier une méthode de travail en commun


• Choisir les modes de communication et d'échanges
• Identifier des indicateurs, un calendrier et des points de contrôle
• Identifier des modes collaboratifs en sous groupes afin d'améliorer la productivité de l'équipe

4- Créer une dynamique au sein de l'équipe de travail


• Valoriser les productions communes et les contributions de chacun
• Veiller à l'équilibre des contributions
• Créer une identité autour de l'équipe afin de nourrir le sentiment d'appartenance

Indicateurs clés

Moyens et méthode pédagogiques

Modalités d’évaluation

Modalités d’évaluation de la satisfaction

Modalités

Lieu

Nombre de participants

Modalité et délai d’accès

Tarif

Mise à jour annuelle. Dernière mise à jour : septembre 2023

Haut de page
Haut de page
Dites-nous quel est le sujet de votre demande
Nous contacter pour un échange, un conseil
Suivre une de nos formations
Nous transmettre un cahier des charges
Contacter notre standard