photo

Événements

Accueil > Événements

La digitalisation de l'expérience apprenant

29 mars 2017

Levier d'engagement et de motivation, la User eXpérience des collaborateurs est un enjeu majeur des SIRH. Lire la suite

Croissance des ETI : culture et politiques RH

29 mars 2017

Croissance des ETI : Pourquoi est-il nécessaire que culture et politiques RH se mettent au diapason ? Lire la suite

Stratégie : miser sur l'intelligence collective

16 mars 2017

Le collaboratif et le relationnel, leviers de transformation pour contrer les pressions et accompagner les changements culturels. Lire la suite

L'écoute interne transforme les entreprises

9 mars 2017

Mettre en mouvement vos équipes pour garantir la réactivité et l’agilité dont vous avez besoin. Lire la suite

Les clés de la performance des ETI

15 décembre 2016

Les leviers de la croissance et création de valeur d'une ETI. Lire la suite

Développez vos talents : Let's COOC !

26 mai 2016

les « Corporate Open Online Course » trouvent progressivement leur place et leur légitimité dans l’écosystème des solutions de formation digitale. Lire la suite

Un baromètre de la fonction communication au Maroc

24 mars 2016

Inergie-Groupe Obea et Macom’in ont présenté les résultats du 1er baromètre de la fonction communication interne au Maroc. Lire la suite

Combattre durablement l'absentéisme

11 mars 2016

L’absentéisme peut avoir différentes causes et n’est pas sans conséquences : que recouvre-t-il ? Comment l’appréhender sur le terrain ? Lire la suite

L'aménagement du temps de travail

2 février 2016

L’aménagement et l’organisation du temps de travail est l’un des sujets clés pour concilier compétitivité et qualité de vie au travail. Lire la suite

Les DRH croient à la reprise économique

23 juin 2015

Les DRH sont de plus en plus optimistes sur les perspectives économiques et confirment l’inversion des tendances constatées en 2014. Lire la suite

RPS : une réponse sur-mesure

10 juin 2015

Rencontre avec Evelyne Desbrosses, Déléguée Régionale ANFH Centre, pour avoir un premier retour d’expérience sur le déploiement d'un projet de RPS. Lire la suite

Quelle égalité Femmes/Hommes en entreprise ?

20 mai 2015

Alors que 85% des salariés estiment que la situation des femmes dans leur entreprise est satisfaisante, les inégalités persistent. Lire la suite

Risques RH : de l'identification à la décision

16 avril 2014

Le niveau d’incertitude et de complexité qui pèse sur les décideurs d’entreprise s'est considérablement accru ces dernières années. Lire la suite

Les trois leviers du management interculturel

18 mars 2014

Comment le management interculturel favorise-t-il la cohésion au sein de l’entreprise ? Lire la suite

Les CREX transposés dans le secteur santé

28 février 2014

Améliorer les démarches de qualité pour la prise en charge des patients avec les Comités de Retour d’Expérience (CREX). Lire la suite

L’excellence RH face aux attentes des dirigeants

14 janvier 2014

Les responsabilités grandissantes de la fonction RH dans la réussite de l’entreprise ont fondamentalement relevé le niveau d’exigences des dirigeants. Lire la suite

Structurer un Business Plan RH

14 janvier 2014

Le Business Plan, une réponse adaptée à la complexité organisationnelle de la fonction RH et au foisonnement des projets de transformation. Lire la suite

Stratégie de GRH et Magnet hospitals

8 janvier 2014

L'étude du cas des Magnet hospitals, révélatrice en matière d'attraction et de fidélisation du personnel de santé. Lire la suite

Construire une offre RH au service des salariés

12 décembre 2013

Comment s’assurer que les systèmes de management et pratiques de gestion des ressources humaines créent des conditions propices à la performance ? Lire la suite

Les indicateurs de performance RH

2 décembre 2013

Examiner les dimensions stratégiques et managériales avec la mise en place de KPIs RH orientés résultats. Lire la suite

Haut de page
Haut de page
Dites-nous quel est le sujet de votre demande
Nous contacter pour un échange, un conseil
Suivre une de nos formations
Nous transmettre un cahier des charges
Contacter notre standard