Objectifs
• Définir la notion de crise et cerner les cas de crise possibles• Elaborer une stratégie de communication appropriée
• Gérer les relations avec les médias
Public
Directeurs, chargés de communicationProgramme
1- Qu’est-ce qu’une situation de crise ?
• Les caractéristiques
- Gravité, urgence, soudaineté, durée
• Les différents types de crise
- La crise structurelle
- La crise événementielle
2- Surveiller et anticiper
• Identification des scenarios possibles
• L’analyse des différentes stratégies
• Les modalités pratiques d’alerte
• Constitution de la cellule de crise
3- La gestion de la crise
• L’application de la procédure
• Transmettre rapidement une information précise et cohérente
• Créer et diffuser des messages rassurants
• Organisation de l’information auprès du personnel
4- Les relations avec les médias
• Délivrer des informations factuelles, exactes et complètes
• Motiver les silences
• Utiliser tous les canaux de communication disponibles
5- L’après crise
• Bilan post crise et analyse