Ce site Web utilise des cookies
En continuant la navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies nécessaires au fonctionnement du site et à usage statistique.
En savoir plus et
gérer les cookies
REGLAGES
COOKIES
POLITIQUE DE
CONFIDENTIALITE

Les cookies sont des petits fichiers textes utilisés par les sites Web pour rendre l'expérience utilisateur plus efficace. La loi stipule que nous ne pouvons stocker des cookies sur votre appareil que s’ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de ce site. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin de votre permission.

Cookies nécessaires (autorisés par la loi). Ils ont pour but la protection du site, l’équilibrage de charge, la gestion de la connexion, la gestion du panier, etc. Le site ne peut pas fonctionner sans eux.
    
Cookies statistiques : ils permettent d'analyser votre navigation et nous permettent de mesurer l'audience de notre site internet

Chargement de la politique de confidentialité, veuillez patienter.

Contrôler la paie

2 jour(s)

Pour adapter ce programme
à vos besoins :
notre formulaire
ou par mail : informations@obea.fr

Référence formation : [GRH09]
Télécharger le pdf
2 jour(s)
1050 € Net

Prochaines sessions
Du jeudi 24 janvier au vendredi 25 janvier 2019
Du mardi 02 juillet au mercredi 03 juillet 2019

Pour vous inscrire
sur une session :
01 40 53 71 36
ou par mail : inter@obea.fr

Référence formation : [GRH09]
Télécharger le pdf

Objectifs

• Contrôler le respect de la réglementation de la paie
• Acquérir la méthodologie et les outils du contrôle de paie
• Fiabiliser les procédures
• Concilier expertise technique et posture de contrôle : prendre de la hauteur

Public

Responsables paie, gestionnaires de paie, contrôleurs internes

Programme

1- Rappels sur la paie


• La fonction paie : identifier et mesurer les indicateurs de performance
• Rappel des étapes du processus de paie dans la fonction publique
• Le cadre réglementaire, légal et conventionnel du salaire
• Repérer les différents types de contrôle et leurs objectifs : rémunérations, audit de paie…

2- Les finalités du contrôle de la paie


• Respecter les obligations légales et conventionnelles : conformité
• Prévenir les fraudes : sécurité
• Optimiser la nouvelle organisation : efficacité

3- Méthodes et outils du contrôle interne appliqués au contrôle de la paie


• Les documents de référence : textes juridiques, bible et bulletins de paie, ...
• Construire la procédure de contrôle de la paie avec les RH
• Définir la cartographie des postes à risques (assiettes de charges, prévoyance et retraite, indemnités, frais de missions)
• Contrôler les bulletins de paie : les différentes méthodes de contrôle, les règles à appliquer
• Passer d’une posture d’expert de la paie à une posture d’auditeur

4- Sécuriser la paie


• Les points de vigilance à surveiller: points récurrents et contrôles ponctuels
• Réaliser des tableaux de pilotage permettant un contrôle tout au long du processus d’élaboration de la paie
Haut de page
Haut de page