Méthodes et outils de la GPEEC - Mode d'emploi opérationnel

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Du lundi 14 décembre au mercredi 16 décembre 2020

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Objectifs

• Clarifier la notion de gestion des emplois et des compétences
• Acquérir les outils et techniques de la démarche

Public

DRH, cadres de la DRH, chefs de service ayant acquis les bases de la GPEEC ou ayant suivi le stage notion clés

Programme

1- La GPEEC : repères


• Terminologie adaptée
• Les enjeux et les objectifs de la GPEEC

2- L'articulation stratégie GPEEC / GRH


• Les phases des 4 démarches types et les différentes étapes clés
• Plans d'actions GRH et démarche de GPEEC

3- Utiliser les outils de la GPEEC


• Connaître les emplois
• Anticiper et suivre les évolutions
• Utiliser les outils et le digital

4- Connaître ses ressources : le répertoire des métiers et emplois


• Définir les postes, emplois, familles et cartes des emplois
• Réaliser les fiches métiers et une carte des emplois
• La construction d'un référentiel de compétences
• Les différents types de référentiels de compétences

5- Anticiper et suivre les évolutions


• Les outils d'identification des besoins et de projection des ressources
• Les tableaux de bord de veille sociale
• Consolider le diagnostic et construire un schéma directeur RH

6- Le pilotage de la GPEEC au quotidien


• Les outils RH
• Le suivi et les étapes
• Les orientations et adaptation
• La veille
• L'impact du digital
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