Le statut et la gestion du personnel hospitalier

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Du mardi 19 novembre au jeudi 21 novembre 2019
Du mardi 23 juin au jeudi 25 juin 2020
Du mercredi 18 novembre au vendredi 20 novembre 2020

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Objectifs

• Acquérir les connaissances théoriques et pratiques de la gestion des procédures individuelles et collectives
• Appréhender les garanties et les obligations statutaires des agents

Public

Personnels d’un service de gestion du personnel à l’hôpital

Programme

1- Les droits et les obligations


• Droits : protection, exercice des libertés publiques, droit syndical
• Obligations : exercice de la fonction, neutralité, discrétion et secret professionnel
• Dispositions organiques : Conseil Supérieur de la FPH, CAP, CTE
• La discipline

2- Le principe de la carrière


• Les positions statutaires
• Les contractuels
• Nomination et titularisation
• Le déroulement de carrière (positions, notation, avancement, congés, formation)
• Le dossier administratif

3- La gestion des carrières


• Recrutement - affectation
• Mobilité interne et externe
• Evaluation - notation
• Procédure d’avancement
• Reprise d’ancienneté, validation de stage
• Cessation d’activité et retraite

4- La rémunération


• Le traitement
• Le régime indemnitaire
• Les avantages sociaux
• Le régime de sécurité sociale

5- La gestion des congés et des absences


• Congés maladie - maternité - adoption
• Absence prévisible et absence non prévue
• Droit de grève et réquisition
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