Management - Niveau 1 - Mission et outils

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Du lundi 09 septembre au mercredi 11 septembre 2019

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Objectifs

• Analyser son rôle et son style de management
• Se positionner par rapport à son équipe et à sa hiérarchie
• Acquérir et mettre en oeuvre des outils de motivation et d'animation d'équipe

Public

Jeunes managers en prise de poste

Programme

1- Le rôle et les missions d'encadrement


• Identification des tâches techniques, rôles et missions du manager de proximité
• Gestion du temps entre ces différents aspects

2- Les styles de management pour mieux se connaître et agir au quotidien


• Style directif, style persuasif, style participatif, style délégatif
• Auto diagnostic de son style de management
• Analyse des conditions d'efficacité de chacun des styles, en fonction de la situation et du degré d'autonomie et de motivation des collaborateurs

3- Le rôle relationnel du manager de proximité


• Animation et motivation de l'équipe
• La délégation
• Animation de l’équipe
• Motivation de l’équipe
• Délégation
• Communication ascendante, relation avec la hiérarchie
• Communication descendante, relation avec l'équipe

4- Les outils d'animation au quotidien


• La réunion, outil d'animation collective
• L'entretien, outil d'animation individuel
• La prévention et la gestion des conflits, les identifier pour mieux agir

5- L'action au quotidien


•Elaboration et mise en place de stratégies d'action
•Etablir son plan d'action individuel
Consultez également les formations suivantes :

Management - Niveau 2 - Encadrement et organisation [MAN04]

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