Quel management après Covid-19?
23 avril 2020
La reprise d’activité devra être soutenue par des organisations managériales transformées et adaptatives
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Nos articles
Covid-19: les DRH colonne vertébrale dans la crise
23 avril 2020
Avec Covid-19, les DRH ont relevé un défi d'une incroyable complexité. Leur ToDo List pour la relance de l'activité n'en est pas moins vertigineuse!
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Piloter votre Plan de Continuité Managérial
17 mars 2020
Nous avons organisé nos outils et services pour vous aider à élaborer et déployer rapidement votre Plan de Continuité Managérial.
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13/01/2020 : résultats du 8e Bilan Diversité
7 novembre 2019
Depuis 2010, Obea et la Charte Diversité unissent leurs expertises pour réaliser le Bilan Diversité auprès des signataires de la Charte
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Obea devient partenaire d'Epitech Digital
2 octobre 2019
Epitech a lancé "Epitech Digital", une nouvelle école dédiée à la transformation digitale. Jérôme Miara, PDG d'Obea nous en parle.
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Culture et Stratégie
24 septembre 2019
Aligner la culture de l'entreprise et sa stratégie est un facteur clés de succès des transformations. Mais c'est aussi un véritable défi !
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Transformation managériale et services publics
9 septembre 2019
Téléchargez notre livre blanc sur "comment articuler transformation des services publics et transformation managériale ?"
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Transformation managériale : Restitution
24 mai 2019
Le 2 juillet, Obea vous propose un petit déjeuner de restitution de son benchmark : Transformation managériale et Services publics
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Fabriquer les compétences du futur
15 mai 2019
Dans un contexte de pénurie autour des compétences clés, les organisations ont du mal à rentrer dans une logique de gestion des compétences.
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L'entreprise apprenante, l'essentiel du benchmark
29 mars 2019
L’occasion de découvrir les pratiques les plus innovantes des entreprises engagées dans cette démarche.
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De Top Chef à l’étoile Michelin, tout un symbole
28 février 2019
Quand un jeu TV vient à concurrencer les plus grandes écoles de cuisine, ne serait-il pas temps de repenser les études supérieures des autres filières
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09/04 : Petit-déjeuner Culture & Stratégie
27 février 2019
Obea vous propose un petit déjeuner : CULTURE & STRATEGIE pour faire de la culture un levier de la transformation stratégique de l’entreprise
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19/02 : Fabrique des compétences
24 janvier 2019
Obea vous invite un petit déjeuner thématique illustré par le témoignage du Head Of Learning & Development d’AXA France.
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Entreprises, soignez les séniors
23 janvier 2019
Une France sans retraités ? Impensable ! Les chiffres convaincront les plus sceptiques : deux maires sur cinq sont retraités...
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Le droit à l'erreur
22 janvier 2019
Avec le droit à l'erreur, une transformation à la fois managériale et culturelle est à opérer
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Guerre des talents à guerre des compétences
10 décembre 2018
L’organisation du travail, plus horizontale et participative, valorise désormais les compétences relatives au « savoir-être » dans l’entreprise
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Quels soft skills pour un monde agile ?
26 novembre 2018
Dans un modèle d’organisation horizontale, l’adaptabilité, la créativité, l'écoute... sont des compétences clés relevant d'avantage des soft skills
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Donner vie à sa marque employeur et la déployer
23 novembre 2018
WEBINAR : 5 clés pour conduire votre projet marque employeur et le déployer
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Les trois piliers d'une refondation RH réussie
20 novembre 2018
La fonction de DRH doit répondre à des enjeux toujours plus nombreux qui augmentent de manière permanente ses champs d’intervention.
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La raison d'être des entreprises
20 novembre 2018
Une entreprise ne peut plus se contenter de justifier son existence par le fait d'être rentable et d'assurer des emplois. Elle doit se légitimer
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